Contrats de travail

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Un contrat adapté à chaque type de mission

En fonction des caractéristiques de chaque mission nous proposons le contrat de travail le mieux adapté en prenant en compte le respect scrupuleux de la législation (Code du travail et Convention Collective Syntec)

Les contrats utilisés sont généralement de type "à durée déterminée" ou  "intermittent"

Nous nous engageons à effectuer préalablement à l'embauche la DUE (déclaration unique d'embauche) qui garantit l'inscription de l'intervenant dans tous les organismes sociaux. Une copie du récépissé d'inscription vous est transmise sur simple demande.

La mission ne peut débuter qu'après la signature du contrat de travail qui assure la couverture sociale de l'intervenant et après la déclaration unique d'embauche (DUE).
 

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