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La
transparence des coûts :
Outre les dépenses de
fonctionnement de la structure juridique qui vous héberge, ces frais
de gestion couvrent en particulier :
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L'établissement du
contrat de prestation avec votre client,
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L'établissement de
votre contrat de travail adapté à chaque mission,
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La DUE, (Déclaration
Unique d'Embauche auprès de l'URSSAF),
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Le suivi du déroulement
de la mission,
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L'établissement des
bulletins de paie,
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Le versement aux différents
organismes de l'ensemble des cotisations obligatoires : maladie,
vieillesse, allocations familiales, formation continue, Assedic,
retraite complémentaire et prévoyance
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La facturation et
le recouvrement de factures,
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L'assurance responsabilité
civile et professionnelle.
Taux des frais de
gestion en fonction de la facturation HT de vos missions :
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Assiette
de calcul = le montant HT facturé au client |
Frais
de gestion |
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Taux
réduit : paiement
salaire mensuel CC + complément au recouvrement
Condition : versement par le client de 30% d'acompte à
la commande |
10% |
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Taux
de base pour paiement mensuel indépendant du recouvrement
ou conditions de paiement sans l'acompte de 30% |
12% |
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