Avantages du portage salarial

  Présentation :
  Concept du portage
  Pour quels profils ?
  Pour quels métiers ?
  Portage et ASSEDIC
  Intérêt du portage


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indépendant libéral et salarié   Ajouter aux favoris

structure juridique, Créer son activité, clientèle, 
              métier, emploi du temps, vie sociale, carrière, tâches administratives, 
              comptables, fiscales, patrimoine, statut salarié, Sécurité Sociale, 
              prévoyance, retraite, chômage, consultant, réseau, assurance responsabilité 
              civile professionnelle, n° d'organisme formateur, honoraires, Externalisation, 
              missions, projets, spécialistes, Recherche et Développement, 
              Formation professionnelle, compétences

Des intérêts réciproques :

Pour l'intervenant :

  • Créer son activité sans créer de structure juridique

  • Créer et conserver sa propre clientèle

  • Se consacrer exclusivement à son métier

  • Gérer son emploi du temps en harmonie avec sa vie sociale

  • Valoriser sa carrière et son image

  • Ne pas perdre de temps sur des tâches administratives, comptables, fiscales etc.

  • Ne pas risquer son patrimoine personnel

  • Bénéficier du statut salarié (Sécurité Sociale, prévoyance, retraite, chômage)

  • Transformer le handicap de l'âge en atout (l'expérience est valorisée pour un consultant)

  • Intégrer la dynamique d'un réseau d'experts Newfreelance

  • Bénéficier d'une assurance responsabilité civile professionnelle

  • Utiliser le n° d'organisme formateur de Newfreelance.

Pour son Entreprise cliente :

  • Facturation en honoraires plus souple et moins contraignante qu'en salaires

  • Externalisation des " missions " ou de " projets " ponctuels et pointus vers des spécialistes

  • Rapidité de mise en œuvre

  • Imputation suivant le type de mission, en Recherche et Développement ou en Formation professionnelle continue

  • Compétences multidisciplinaires du réseau de Consultants de Newfreelance.

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